Дальнейшее поддержание отношений при аутсорсинге

Одним из наибольших рисков, возникающих при использовании аутсорсинга является момент разрыва отношений при долгосрочном сотрудничестве. Мировая статистика проектов, связанных с аутсорсингом свидетельствует именно о том, что начинается деловое взаимодействие вполне нормально, но с течением времени по различным причинам прекращается. Кстати, именно с этим связаны большинство аругментов противников аутсорсинга, как идеи. В самом деле, никакому предприятию не пойдёт на пользу, если его главный бухгалтер на удалённом доступе внезапно откажется работать прямо перед сдаче годового отчёта для налоговой.

Поэтому очень важно организовать минимальный контроль за деятельностью аутсорсера и&npsp; полностью доверять рекрутинговому агентству, которое предоставляет соответствующие услуги. Поэтому важно контролировать сроки и расценки выполнения работы, поскольку многие рекрутёры могут быть недостаточно квалифицированны для того, чтобы взять на себя удалённое управление фирмой или же качественное бухгалтерское обслуживание крупного предприятия.

Проблема состоит в том, что большинство подобных фирм занимаются по большей части скорее экстренным подбором персонала, а не систематическим предоставлением рекрутинговых услуг, хотя и предоставляют о себе соответствующую информацию. Да, они могут отыскать отличную кандидатуру при подборе&npsp; одиночного сотрудника, но при необходимости систематической работы, они сталкиваются с организационными трудностями и административными проблемами. Ведь существует огромная разница между тем, чтобы обеспечить работу десятка специалистов определённого профиля и работу сотни подобных же специалистов. Именно с этим связана проблема, о которой мы говорили выше - проблема организации долгосрочных отношений при аутсорсинге, ведь в любой кризисной ситуации, требующей привлечения дополнительных ресурсов или персонала, недостаточно добросовестному рекрутинговому агентству проще разорвать отношения с фирмой.

Исходя из этого, следует всегда работать только с фирмами, имеющими надёжную репутацию, справки о которой стоит навести заранее, а также разузнать о масштабах предоставляемых услуг, которые конкретное агентство может себе позволить. В том случае, если вам необходимы качественные услуги по ведению бухгалтерского учёта, мы рекомендуем вам обратиться в фирму triumpho.ru.

К бухгалтеру нельзя испытывать человеческие чувства - иначе он почувствует себя человеком и перестанет быть бухгалтером.
К выбору бухгалтера нужно подходить очень тщательно, так как избавиться от него, потом будет практически невозможно.
Бухгалтер
Хороший бухгалтер должен пахнуть кофе, сигаретами и компьютером.

Что почитать: