Бухгалтерский учет О компании

Законные права и обязанности

По определению трудового кодекса Российской Федерации персональными данными являются те данные,  которые будут необходимы работодателю для непосредственного общения его с будущим или ныне работающим сотрудником.

Существует так же, такой термин, как обработка персональных данных. Это может быть хранение документов, комбинирование документов, отсылка их вышестоящим органам для проверки, к примеру, отправка данных на проверку ведение бухучета в Москве. Этим же постановлением было принято, что ни один работодатель не имеет права переправлять данные своего работника к третьим сторонам, без письменного подтверждения от самого работника. Так же, работодатель обязан всеми силами защищать персональные данные своих подчиненных. При несоблюдении таких мер безопасности и передаче документов не проверенным лицам на эти документы может быть оформлено неправильное ведение бухгалтерского учета организации, что может повлечь за собой арест обладателя документов, и даже его тюремное заключение.

Существуют  и случаи исключения, в которых передача документов и данных о работнике возможна без его согласия. Такие ситуация предусмотрительна для случаев угрозы жизни и здоровья работника. Но даже при такой передаче документов работодатель обязан проинформировать лицо получателя в том, что документы предоставляются только в целях ознакомления, то есть, в целях самого запроса на эти документы. Этим же законом установлено, что, при получении третьим лицом таких данных, оно должно будет сохранить их конфиденциальность. То есть, полное неразглашение данных о работнике. Так же, и работодатель и третье лицо должны гарантировать полностью безопасную транспортировку данных, будь то физическая перевозка, или отправка в электронном виде. Не редки случаи покушения на базы данных всей компании, в которой находились и данные обо всех работниках. Такие кражи совершались под видом удаленного ведения бухгалтерского учета.

Если смотреть  на весь принятый закон в общем, то выходит, что без согласия работника на передачу данных, ни один работодатель не имеет права к их передаче третьему лицу, естественно, за исключением некоторых критических факторов описанных выше, связанных с непосредственной угрозой самому работник. Если у вас возникли какие-либо вопросы, связанные с данным законом, то можете смело обращаться со звонком в фирму triumpho.ru.

К бухгалтеру нельзя испытывать человеческие чувства - иначе он почувствует себя человеком и перестанет быть бухгалтером.

Наши услуги

К выбору бухгалтера нужно подходить очень тщательно, так как избавиться от него, потом будет практически невозможно.
Бухгалтер
Хороший бухгалтер должен пахнуть кофе, сигаретами и компьютером.

Что почитать: