Бухгалтерский учет О компании

Что такое декларация соответствия?

Что такое декларация соответствия?С начала этого года в действие вступил Федеральный закон от 28.13.2013 № 426-ФЗ, согласно которому все предприятия обязаны делать специальную оценку рабочих мест взамен аттестации. В конечном итоге, аттестацию заменяет спецоценка, но она не совсем копирует ее, а немножко модернизирует. Под оценку рабочих мест попадают только те, кто трудится исключительно в офисе, но это не касается удаленных сотрудников.

Но для того чтобы данный закон работал по полной программе, нужно еще несколько подзаконных актов. Чем активно занимаются чиновники Министерства труда РФ. Но потому как закон № 426-ФЗ был подписан Президентом России только 28 декабря, то работа началась лишь с января.

И вот, приблизительно с февраля начали появляться проекты приказов на тему «спецоценка рабочих мест». Первым вышел указ от 24.01.2014 №32н он был зарегистрирован 28 февраля и заработал уже с 30 марта. Следующим был указ от 24.01.2014 №33н о методике проведения спецоценки. Он вступил в действие 8 апреля.

И вроде, все, можно успокоится. Но нет. А как проводить важную процедуру под заголовком «приведение в соответствие нормативных актов Минтруда»? Можно формально изменить слова в приказах ведомств «аттестация рабочих мест» на «спецоценка условий труда». И таким образом появился указ от 20.02.2014 № 103н. А тут майские праздники, и срок регистрации плавно перенесли с апреля на май. И вот 15 мая приказ наконец-то зарегистрирован Минюстом, а 28 мая он был опубликован. Так что как раз 8 июня приказ № 33нстал действительным. И теперь можно забыть о процедуре аттестации.

Но чиновникам из Минтруда этого показалось недостаточно. Они подготовили указ от 07.02.2014 № 80н, посвященный непонятной процедуре подачи декларации соответствия. И не отступаю от уже сложившихся традиций, Минюст зарегистрировал приказ 22 мая. А опубликован он был вместе с приказом № 103н. И вот к началу лета вся мозаика собрана.

Ну а что же на самом деле такое «декларация соответствия»? Сложный и непонятный ответ можно найти в ст.11 Закона № 426-ФЗ. Но мы попробуем объяснить по-простому. Представим, некая компания собирается проводить спецоценку, созвали комиссию и наняли компанию-оценщика. Но вовремя проверки не было обнаружено опасных производственных факторов.

В таком случае всю полезную информацию отображают в отчете спецоценки. А из отчета нужно уже перенести данные о том, что на данном производстве не обнаружено опасных производственных факторов. Но нужно подать в трудовую инспекцию декларацию соответствия. Не позже чем за 30 рабочих дней с момента принятия отчета о спецоценке. Иначе вас ждет штраф согласно статье 5.27 КоАП РФ.

Но есть и плюсы. Эта декларации действует пять лет. И если на протяжении пяти лет на рабочих местах производства все будет без изменений, спецоценка не проводится.

Если у вас возникли вопросы по поводу ведения бухгалтерского учета организации, на сайте triumpho.ru вы найдете всю нужную информацию о бухгалтерском сопровождении бизнеса и бухгалтерском сопровождению фирм. Мы всегда рады вам помочь.

К бухгалтеру нельзя испытывать человеческие чувства - иначе он почувствует себя человеком и перестанет быть бухгалтером.

Наши услуги

К выбору бухгалтера нужно подходить очень тщательно, так как избавиться от него, потом будет практически невозможно.
Бухгалтер
Хороший бухгалтер должен пахнуть кофе, сигаретами и компьютером.

Что почитать: