Персонифицированный учет

Персонифицированный учёт подразумевает несколько этапов работ. И первый – это регистрация. На этом этапе, в течение двух недель с момента заключения трудового договора, либо договора гражданско-правового характера, сведения о нём направляются в соответствующее отделение пенсионного фонда. При этом, анкета должна быть заполнена с учётом всех установленных норм. Правдивость информации, представленной в анкете, подтверждает собственноручная подпись застрахованного, либо сотрудника ответвленного за его приём. В завершении данного этапа, гражданин получает СНИЛС. Данная процедура обязательна только для тех сотрудников, кто ещё не имеет его. В целом же назвать ее простой и быстрой – вряд ли получится, поэтому при необходимости – вы можете воспользоваться услугами нашей компании.

Наша компания предоставляет услугу персонифицированный учёт в Москве недорого, и всегда рада оказать помощь.

Персонифицированный учёт: сбор и обработка данных, помощь наших специалистов

Специалисты компании "Триумфо", на основании действующего законодательства, осуществляют подачу сведений в пенсионный фонд по каждому числящемуся в вашем штате сотруднику. В пенсионный фонд сообщается следующая информация: полученный сотрудником доход, суммы страховых взносов, других начислений и сведения об общем трудовом стаже.

Вся необходимая документация подаётся в пенсионный фонд до первого числа того месяца, что наступит за отчётным кварталом. Отдельно отметим, что вся полнота ответственности за правильность организации персонифицированного учёта в Москве ложится исключительно на нас. Наши клиенты полностью застрахованы от любых рисков, и их будет невозможно привлечь к какой либо ответственности (в случае выявления нарушений).

Встав на абонентское обслуживание в "Триумфо" вы получите гарантию того, что персонифицированный учёт будет производиться надлежащим образом.