Бухгалтерский учет Ресторанный консалтинг Разработка мотивационной программы Разработка мотивационных программ для персонала

Разработка мотивационных программ для персонала

Разработка мотивационных программ для персонала – основа плодотворной работы всего персонала. А качественно разработанная мотивационная программа – мощный инструмент управления кадрами и залог успеха любой компании.

При разработке высокоэффективной организационной программы компания «Триумфо» советует обратить внимание на этап жизненного цикла, на котором, в данный момент, находится организация и на тип мотивационной направленности персонала (ценность кадров для фирмы, стимулы, мотивы, потребности и т.д.).

Наименование Цена
Анализ деятельности действующего ресторана, кафе, или бара, - выявление финансовых нарушений и факторов снижающих рентабельность предприятия от 25 000 руб. Заказать
Бизнес анализ ресторанов конкурентов (ближайшее окружение) от 25 000 руб. Заказать
Анализ местоположения - определение целевой аудитории и специализации предприятия общественного питания от 25 000 руб. Заказать
Поиск помещения под ресторан, кафе, бар или предприятие фаст-фуд, юридическое сопровождение при заключении договоров аренды и купли-продажи помещения месячная арендная плата или 2 % от стоимости помещения при его покупке Заказать
Разработка концепции предприятия, наполнение, определение тематики заведения от 50 000 руб. Заказать
Разработка фирменного стиля - Брендинг от 35 000 руб Заказать
Разработка концепции рекламной компании и определение стратегии раскрутки заведения (реклама ресторана) от 20 000 руб Заказать
Разработка ценовой и маркетинговой стратегии, определение дополнительных источников дохода предприятия (ресторанный маркетинг) от 150 000 руб. Заказать
Юридическая помощь – договора, подготовка документов к различным согласованиям от 30 000 руб. Заказать
Разработка штатного расписания ресторана. Оптимизация структуры подразделений от 35 000 руб. Заказать
Расчет и оптимизация затрат на открытие нового ресторана от 200 000 руб. Заказать
Расчет и оптимизация текущих затрат ресторана, кафе или бара от 200 000 руб. Заказать
Бизнес план ресторана от 200 000 руб. Заказать
Подбор оптимального комплекта контрольно-кассового оборудования от 10 000 руб. Заказать
Разработка меню ресторана, составление технологических карт, калькуляционные карты блюд от 200 000 руб. Заказать
Подбор оптимального APL (списка поставщиков) согласно меню предприятия от 100 000 руб. Заказать
Подготовка пакета кадровых документов, должностные инструкции, стандарты ресторана, регламент, система мотивации персонала, организация работы ресторана от 100 000 руб. Заказать
Тренинги и обучение персонала ресторана (обслуживание, этикет, обучение официантов, обучение барменов, управление персоналом ресторана – ресторанный менеджмент для администраторов от 20 000 руб. Заказать
Антикризисное управление рестораном от 200 000 руб/в месяц. Заказать
Внешнее управление предприятием общественного питания с постоянным контролем работы - менеджмент ресторанного бизнеса От 15% от прибыли/мес (Москва, Моск. Область); от 25% от прибыли/мес (Регионы России). Заказать

Разработка мотивационных программ для персонала: основные аспекты

Ниже приведены основные акценты, которые стоит учесть при построении организационной программы:

  • • При индивидуальной направленности – экономическая стабильность фирмы, наличие премий и гонораров, возможность подъема по карьерной лестнице, честность и взаимодоверие.
  • • При личностной направленности – в таком случае разработка мотивационных программ для персонала подразумевает стимулирование творческой активности, путем провождения различных мероприятий, поддержка в разработке эффективных идей путём их реализации в коллективе.

Компания «Триумфо» подчеркивает необходимость знания стратегических ориентиров при разработке мотивационной программы на разных стадиях развития предприятия:

На этапах формирования и развития компании обратите внимание на:

  • • Необходимость правильного настроя сотрудника на продуктивную работу для проявления лидерских качеств.
  • • Помощь в разрешении внутренних конфликтов.
  • • Моральное стимулирование.
  • • Распределение работы с учётом предрасположенности персонала.
  • • Стимулирование работников на самостоятельный поиск новых эффективных и интересных идей по улучшению как личной, так и всеобщей деятельности.
  • • Провождение разговоров и использование убедительных аргументов насчёт гарантии улучшения материальной базы предприятия.

В компании должна царить дружеская атмосфера и прямая связь между качеством работы сотрудников и количеством материальной выгоды, как для одного кадра, так и для фирмы в целом. Помните, когда идет разработка мотивационных программ для персонала, самое главное – это создать у персонала чувство ответственности и собственной важности.

В данной статье мы рассмотрели далеко не все аспекты разработки эффективной мотивационной программы для персонала. Однако компания «Триумфо» надеется, что советы, приведённые выше, помогут руководителям предприятий создать мощный и высокоэффективный аппарат, который поможет Вам выйти на новый уровень менеджмента и кадровой политики.

Основные преимущества работы с нами

  • высококлассные специалисты

  • полный перечень услуг для бизнеса

  • постоянная разработка схем оптимизации налогового бремени

  • выгодные тарифы

  • тесное сотрудничество с ИФНС и фондами

  • гибкий подход к ценообразованию

  • индивидуальное отношение к каждому клиенту

Наши услуги